近日，海西重機智能信息化室榮獲西海岸新區“工人先鋒號”稱號，主管工程師韓中成榮獲西海岸新區“五一勞動獎章”。這一雙項殊榮的取得，既是對公司堅持創新驅動發展的認可，更是對新時代產業工人矢志技術報國的褒獎。
創新驅動，智領發展
作為公司數字化提升的先鋒部隊，成立于2022年底的智能信息化室，以16名青年技術骨干為主體，平均年齡不足32歲，構建起“最強大腦”創新突擊隊，在短短兩年間交出了一份份驚艷答卷：累計研發十余套信息化系統，覆蓋生產全流程。
“我們開發的板材余料管理系統提升材料利用率，開發的起重機虛擬裝配系統提高產品裝配效率，還有各種精益生產的管理系統等等。”智能信息化室負責人介紹道。更令人矚目的是，團隊將創新觸角延伸至港口智能化領域，自主研發的CMS、RCMS等系統在鹽城港、陽江港等十余個項目中大放異彩，節約了成本。他們用3D仿真技術打造的虛擬培訓系統，通過“數字孿生”實現起重機操作培訓低成本、零風險。
匠心傳承，鑄就卓越
“五一勞動獎章”獲得者韓中成，2008年從校園走進車間，這位“84后”工程師用16載光陰書寫了從青蔥學子到行業專家的蛻變史。
“每次看到自己設計的設備在港口高效運轉，就像看到孩子成才一樣欣慰。”韓中成看著辦公桌上的岸橋模型感慨道。他的技術履歷堪稱標桿：參與及主導設計多項港口裝備，參編國家標準1項，申請專利幾十項，其中多個利轉化產生直接經濟效益。由他參與研發的技術，可使集裝箱裝卸效率較大提升，相關產品遠銷馬來西亞、韓國、意大利等市場。
“每個螺絲釘都有它的價值，我們要做就做不可替代的‘核心部件’！”在五一表彰座談會上，獲獎團隊的話語鏗鏘有力。在“新質生產力”成為時代命題的今天，他們用實踐證明，當工匠精神遇見產業革命，傳統制造業同樣能綻放璀璨光芒。如今的海西重機，正以“工人先鋒號”為旗幟，以“勞模精神”為引擎，在智能制造的賽道上加速奔跑，用智慧和汗水澆筑著“中國智造”，為加快建設新時代社會主義現代化示范引領區作出新的更大貢獻，奮力譜寫中國式現代化西海岸篇章！
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